| 靖安县信息化工作考核办法
为建立健全信息化建设工作的考核监督体系，充分调动各乡镇、各部门工作的积极性和主动性，明确各乡镇、各部门的责任和义务，更好地发挥目标考核的导向和激励作用，全面加快我县信息化建设步伐，特制定本办法。
一、考核对象
乡镇及县直各单位。（具体名单见附件一）
二、考核内容
（一）组织领导与工作机制
（二）靖安县政府门户网站保障情况
（三）政府信息公开工作开展情况
（四）电子政务办公平台应用情况
（五）时事新闻报送
（六）其它相关内容
三、考核原则和办法
信息化建设目标考核管理由县政府信息办组织实施，每年年初根据实际情况提出新的一年工作目标及具体要求。当年年底前被考核单位要对照考核内容进行自检，并将自检情况书面报告县信息办。考评工作每年进行一次，年底考核全年执行情况。
四、考核程序
（一）日常检查。县信息办依据考核办法每日对各乡镇、部门情况进行检查，做出记录，作为考核的依据。
（二）季度考核。县信息办将根据考核办法安排，每季度按照考核六项内容，硬打硬算，对发现的问题，及时纠正，督促整改。
（三）单位自查。年底前，各单位根据有关要求和本办法进行自查，写出《自查报告》，报县信息办。
（四）年终考核。由县信息办组织人员组成考核小组，对各乡镇、单位进行考核。同时将考核结果反馈给有关部门，并在政府门户网站、报纸等媒体上对公众公布。
五、考核结果的运用
（一）各乡镇人民政府和各县直单位信息化建设工作目标考核以百分制方式计算,分为4个等次：90分以上为优秀，80分-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。考核结果将被作为责任单位当年年度考核的依据。
（二）考评分乡镇和县直两个组进行。根据得分情况，乡镇设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，县直单位设一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。并在乡镇和县直两个组中奖励10名信息化工作先进个人。
（三）年度考核结果位居全县第一、二、三名的乡镇、部门分别奖励3000元、2000元、1000元。信息化工作先进个人每人奖励500元。
（四）考核结果不合格的乡镇、部门，在政务督查中进行通报，责成限期完成任务。并在门户网站上曝光。
本办法从发布之日起执行，由县政府信息化工作办公室负责解释。
附件1：
考 评 范 围
一、乡镇
双溪镇、香田乡、宝峰镇、仁首镇、高湖镇、水口乡、璪都镇、罗湾乡、中源乡、雷公尖乡、三爪仑乡
二、县直各部门
发改委、审计局、工信委、文教局、科技局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局（含采购办）、人力资源和社会保障局、国土资源局、城建局、交通局、城管局、水务局、农业局、林业局、商务局（含原外经贸委和商业局）、新闻出版局、卫生局、计生委、安监局、地税局、环保局、广电局、体育局、统计局、工商局、质监局、药监局、旅游局、粮食局、二轻局、编委办、国资局、信访局、移民办、农业开发办、档案局、国税局、畜牧水产局、气象局、烟草局、行政服务中心、供电公司、房管局、人民银行、公路分局、机关事务局、供销社、工业园管委会、物价局、农机局、果业局
附件二
靖安县信息化建设考核标准
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考 核
项 目
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基本分
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评 分 标 准
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组织领导
与工作机制（5分）
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2 分
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主要领导重视，分管领导明确，工作机构健全。
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2分
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落实专人负责本单位信息化工作，有较强的工作责任心，能对本单位网络设备进行管理维护，对各类故障进行合理处置。
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1分
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建立信息化相关工作制度、信息化工作有计划有总结，及时上报年终考核自查表
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门户网站内容保障（25分）
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10分
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按照《靖安县政府门户网站内容保障方案》要求，认真做好靖安县政府门户网站的内容保障工作，报送信息符合规定、准确率高。
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3分
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配合做好门户网站互动栏目如领导信箱、网上咨询、投诉举报、公众留言、网上办事等信件的答复。
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10分
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按照《靖安县政府门户网站栏目共建方案》要求，及时做好单位负责维护栏目的更新工作，如向公众及企业提供可下载的各类办事表格、政策法规，本单位的服务内容、办事程序、办事条件和依据等。
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2分
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建立政府门户网站信息报送制度，有专人负责信息报送。
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政府信息公开20分
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5分
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各单位按照规范编制本单位《政府信息公开指南》和《政府信息公开目录》。
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3分
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各单位按照要求及时在本单位网站上公开政府信息公开工作年度报告情况。
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10分
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各单位信息公开及时程度、真实性和完整性，更新频率每周不少于1次，每月不少于5条。
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2分
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受理或答复依申请公开情况。
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电子政务办公平台应用（25分）
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2分
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电子政务办公平台能正常运行
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6分
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单位主要领导能熟练使用电子政务办公平台。
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6分
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部门内部办公广泛使用电子政务办公平台。
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5分
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使用电子政务办公平台与其它单位进行公文交换。
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3分
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正常使用电子政务办公平台接收会议通知并上报参会人员。一次会议未签收扣一分。
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3分
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使用公务员邮箱开展各项对外联络工作。
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时事新闻报送（20分）
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15分
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及时向政府门户网站传送高质量信息，乡镇每周至少有2条被采用发布，县直单位每周至少有1篇被采用，每少一条扣0.2分，直至扣完项目分为止。
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5分
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及时上报本单位重要工作、上级领导来单位检查指导工作的动态信息以及本单位发布的通知公告、年度工作计划、工作成果，包括行业相关的政策信息等。
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其他（5分）
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1.5分
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认真参加县信息化办举办的培训，并做好本单位人才培养工作。每缺席一次扣0.5分。
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1.5分
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本地没有出现其它重大网络与信息安全事故。
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3分
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积极支持配合全县信息化建设，支持全县信息化工作调研、项目开发、系统实施和系统运行等方面工作。
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加分项目
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受到国家部委表彰的，每次加6分；受到省里表彰的，每次加4分；受到市委、市政府表彰的，每次加2分。同一项工作受表彰的，按最高限加一次分。受到市级及以上部门通报批评的，每次扣3分。
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积极推进业务信息化系统在本单位的建设和应用，信息化工作有创新的，酌情加2-5分。
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注：各项目的分值为该项目最高分值，实际评分以完成效果给分。
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